Strona korzysta z plików cookies w celu ulepszania i dostosowania treści, analizy ruchu, dostarczania reklam oraz ochrony przed spamem, złośliwym oprogramowaniem i nieuprawnionym dostępem, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Akceptuję

Organy i Struktura Stowarzyszenia

Rozdział IV
Organy i struktura Stowarzyszenia

§ 20

Organami Stowarzyszenia są:

  1. Walne Zgromadzenie.
  2. Zarząd.
  3. Komisja Rewizyjna.

§ 21

Kadencja organów Stowarzyszenia trwa 4 lata.

§ 22

Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Stowarzyszenia.

§ 23

  1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd w trybie zwykłym raz na rok oraz w trybach nadzwyczajnych na pisemny wniosek 1/3 członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania lub Komisji Rewizyjnej.
  2. W trybach nadzwyczajnych Zarząd ma obowiązek zwołać Walne Zgromadzenie w terminie 30 dni od wniosku w tej sprawie.

§ 24

  1. Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia o terminie i miejscu Walnego Zgromadzenia na co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem jego obrad.
  2. Do ważności obrad i uchwał Walnego Zgromadzenia niezbędna jest obecność co najmniej połowy członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania.
  3. Jeżeli w oznaczonym pierwszym terminie Walnego Zgromadzenia nie zbierze się wymagana liczba członków uprawnionych do głosowania (quorum) Zarząd Stowarzyszenia zwołuje drugi termin Walnego Zgromadzenia po upływie co najmniej 15 minut po pierwszym terminie. Ponowne zebranie i obrady Walnego Zgromadzenia są ważne (prawomocne) bez względu na liczbę członków uprawnionych do głosowania w nim uczestniczących.
  4. Walne Zgromadzenie otwiera Prezes Zarządu lub upoważniona przez niego osoba, która przewodniczy Walnemu Zgromadzeniu do czasu zatwierdzenia regulaminu obrad i wyboru Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia.
  5. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym.
  6. Zmiana statutu, odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązanie Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej większości głosów (50 % + l) przy obecności co najmniej połowy liczby członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie. W drugim terminie wymóg obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania nie obowiązuje.

§ 25

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

  1. Wybór przewodniczącego obrad.
  2. Uchwalenie regulaminu obrad.
  3. Uchwalenie celów i zadań Stowarzyszenia.
  4. Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
  5. Podejmowanie uchwał w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej.
  6. Uchwalanie zmian statutu.
  7. Wybór Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej.
  8. Rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez Zarząd oraz członków Stowarzyszenia.
  9. Ustalanie wysokości składek członkowskich.
  10. Nadawanie godności członka honorowego.
  11. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu.
  12. Podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania się Stowarzyszenia
  13. Rozpatrywanie spraw nie należących do kompetencji innych organów Stowarzyszenia.

§ 26

  1. Zarząd Stowarzyszenia jest wykonawczym organem Stowarzyszenia, który składa się z pięciu osób wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków posiadających bierne prawo wyborcze.
  2. Zarząd Stowarzyszenia składa się z:
    • Prezesa,
    • Wiceprezesa,
    • trzech Członków Zarządu.
  3. Walne Zgromadzenie wybiera poszczególnych członków Zarządu.
  4. Zebrania Zarządu zwoływane są w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
  5. Uchwały Zarządu zapadają przy obecności co najmniej trzech członków Zarządu. W przypadku równej liczby głosów decyzje głos Prezesa, lub gdy Prezes jest nieobecny Wiceprezesa.
  6. Zarząd w uchwale nadaje regulamin organizacyjny Stowarzyszenia, który określa w praktyczne kwestie dotyczące wykonywania celów i zadań Stowarzyszania, a w szczególności: sprawy techniczne, rozkład dnia, procedurę i kwalifikowanie przyjęć dzieci i wychowanków na zajęcia prowadzone w Stowarzyszeniu.
  7. Osoby skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe nie mogą być członkami organów Stowarzyszenia.

§ 27

Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:

  1. Koordynowanie i kierowanie działaniami Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia.
  2. Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia.
  3. Nadawanie regulaminu organizacyjnego.
  4. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
  5. Dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień przyznanych przez Walne Zgromadzenie.
  6. Podejmowanie w formie uchwał decyzji we wszystkich sprawach Stowarzyszenia nie zastrzeżonych dla innych organów Stowarzyszenia.
  7. Zatrudnianie koordynatora Stowarzyszenia.
  8. Zarządzanie finansami i majątkiem Stowarzyszenia.
  9. Uchwalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia.
  10. Przyjmowanie dotacji, darowizn, spadków zapisów oraz środków pochodzących z ofiarności publicznej.
  11. Zatrudnianie i zwalnianie osób w Stowarzyszeniu oraz uchwalanie wysokości ich wynagrodzeń.
  12. Przyjmowanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających.
  13. Składanie sprawozdań z działalności Zarządu Stowarzyszenia przed Walnym Zgromadzeniem Stowarzyszenia.

§ 28

  1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia odpowiedzialnym przed Walnym Zgromadzeniem Stowarzyszenia. Składa się z trzech osób wybieranych na poszczególne funkcje przez Walne Zgromadzenie.
  2. Komisja Rewizyjna składa się członków w następujących funkcjach:
    • Przewodniczącego,
    • Wiceprzewodniczącego,
    • Członka Komisji Rewizyjnej.
  3. Decyzje Komisji Rewizyjnej zapadają w formie uchwał przy obecności pełnego składu Komisji Rewizyjnej.
  4. W celu wykonania zadań określonych w § 29 Komisja Rewizyjna ma prawo uzyskiwania od Zarządu Stowarzyszenia i pracowników Stowarzyszenia sprawozdań i wyjaśnień, przeglądać dokumenty Stowarzyszenia, sprawdzać stan majątku Stowarzyszenia.

§ 29

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

  1. Co najmniej raz na 12 miesięcy kontrolowanie całokształtu działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia, sporządzanie i przedstawianie wniosków, zaleceń pokontrolnych.
  2. Kontrola bieżących prac Stowarzyszenia.
  3. Składanie wniosków do Zarządu Stowarzyszenia o zwołanie Walnego Zgromadzenia.
  4. Składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla Zarządu.
  5. Uchwalanie regulaminu swojego działania.
  6. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
  7. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
    • nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej;
    • nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
    • mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów.

§ 30

  1. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 20 ust. 2 i 3 w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu następuje w drodze kooptacji spośród członków Stowarzyszenia.
  2. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu, podejmując stosowną uchwałę w tej sprawie.
  3. W drodze kooptacji można powołać nie więcej niż połowę składu organu.
  4. W razie takiego zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia, że ich uzupełnienie w drodze kooptacji nie jest możliwe, Zarząd zobowiązany jest niezwłocznie zwołać Walne Zgromadzenie w celu uzupełnienia składu władz.
  5. W drodze kooptacji nie jest możliwe powołanie osoby, która pełniłaby funkcje prezesa Stowarzyszenia.

§ 31

  1. Koordynator Stowarzyszenia jest pracownikiem Stowarzyszenia wspomagającym Zarząd w wykonywaniu jego zadań. Koordynator podlega w stosunku zatrudnienia Zarządowi Stowarzyszenia.
  2. Koordynator zatrudniany jest przez Zarząd Stowarzyszenia.

§ 32

Do kompetencji Koordynatora Stowarzyszenia może należeć:

  1. Kierowanie podległymi pracownikami zatrudnionymi przez Stowarzyszenie oraz nadzorowanie ich pracy.
  2. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów krajowych i zagranicznych.
  3. Składanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia oraz przedstawianie planów na rok następny do Zarządu Stowarzyszenia.
  4. Uczestnictwo w zebraniach Zarządu z głosem doradczym.
  5. Wnioskowanie do Zarządu Stowarzyszenia w sprawach:
    • wysokości wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia
    • zatrudniania pracowników
  6. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz w zakresie ustalonym przez Zarząd.

Promyk Stowarzyszenie dla dzieci niepełnosprawnych

Zwycięstwa 75

32-600

Oświęcim

stowarzyszenie@niepelnosprawni-oswiecim.pl

535 145 010